El alcalde, Pedro Luis Rodríguez junto a las concejalas de Bienestar Social y Políticas Transversales de Acción Social e Igualdad, Josefa Jurado y María Jesús Expósito, han hecho entrega de los certificados de participación a los beneficiarios y beneficiarias del programa municipal de prácticas becadas de Aprompsi.
Este programa, fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la entidad, tiene como objetivo el fomento y adquisición de competencias, destrezas y habilidades profesionales en diferentes ocupaciones, a través de la adaptación de puesto a perfiles laborales seleccionados.
En total 9 personas, con diferentes discapacidades intelectuales, han desarrollado funciones y tareas propias durante un período de tres meses, contribuyendo a mejorar las oportunidades de acceso al mercado laboral.
La presidenta del colectivo, Ana María Quílez, que ha asistido al acto acompañada de la delegada en Andújar, Fina Medina, ha agradecido la implicación del Equipo de Gobierno, “ya que en los últimos años este convenio ha ido aumentando para beneficiar a un mayor número de usuarios y usuarias. El Ayuntamiento de Andújar siempre ha demostrado una especial sensibilidad y compromiso con Aprompsi”, ha dicho.
Por su parte, el primer edil, ha explicado que estas prácticas, “además de equiparar las oportunidades de formación y empleo, son muy enriquecedoras para los propios trabajadores municipales que nos transmiten la dedicación y el esfuerzo de los alumnos y alumnas en este período de prácticas remuneradas”.
“Vamos a seguir trabajando, codo con codo, con este colectivo, que realiza una labor esencial para numerosas familias de Andújar, y crearemos una bolsa de empleo específica dirigida a estas personas, ya que es un compromiso adquirido que vamos a cumplir”, ha concluido Rodríguez.
