El alcalde, Pedro Luis Rodríguez, ha rubricado junto con la empresa CLECE un convenio con el objetivo de llevar a cabo distintas acciones que promuevan la inserción socio-laboral de las personas provenientes de colectivos desfavorecidos y la sensibilización de la sociedad ante los problemas de estos colectivos y otros mecanismos que contribuyan a fomentar la inserción laboral y el bienestar de las personas en situación de vulnerabilidad.
“Esta firma demuestra el compromiso de este Ayuntamiento a la hora de mejorar la empleabilidad de los habitantes del municipio. Seguimos el camino que marcamos desde nuestro primer mandato donde establecimos entre las principales prioridades el impulso de los sectores productivos y la creación de empleo”, ha recordado el primer edil.
Asimismo, ha enfatizado que desde la administración «se ha contribuido constantemente a que las empresas continúen creando empleos y riqueza en el municipio y también seguir poniendo a disposición de la ciudadanía una programación formativa que les permita volver a incorporarse al mercado laboral, mejorar su curriculum o reinventar su formación”.
Al mismo tiempo, ha subrayado que “se están impulsando todos los planes de empleo de las diferentes administraciones y siguen poniendo en marcha las bolsas municipales para ayudar a muchas familias, y proporcionar así un balón de oxígeno durante unos meses”.
“Somos conscientes y sabemos que la pandemia ha puesto de manifiesto la precaria situación de muchas personas y familias del municipio. Es por esto que vamos a seguir incentivando y colaborando con cualquier medida que redunde positivamente en nuestra ciudad, ayudando así a que la ciudadanía encuentre un empleo digno y estable”, ha concluido.
Ruta Jaén Emplea
Federico Díaz, gerente provincial de CLECE ha agradecido que el Ayuntamiento de Andújar colabore con CLECE en este tipo de acciones, a través de la firma de un convenio de colaboración.
Además, ha recordado que CLECE ha visitado la ciudad con la campaña ‘Ruta Jaén Emplea’, con la que se pretende contratar a más de 300 personas de toda la provincia, ya que se necesitan profesionales diplomados/as en enfermería, gerocultor/a, vigilante de seguridad, limpiador/a, cocinero/a, auxiliar de clínica, auxiliar de ayuda a domicilio, trabajador/a social, técnico/a de calidad, encargado/a de limpieza y jardinero/a.
“La unión hace la fuerza y es imprescindible para poder ofrecer una solución real de empleo en la provincia de Jaén. Uniendo los recursos de la administración pública y la empresa privada, muchas personas encontrarán una oportunidad laboral en la provincia”, ha recordado.
